top of page

Тип "Человек - человек"

1. Андеррайтер

Андеррайтер (англ. underwriter — подписчик) – 1. в страховании: юридическое лицо, являющееся ответственным за заключение страховых (перестраховочных) контрактов и формирование портфеля страховых обязательств; осуществляет подписку страхового полиса или принимает на себя страховой риск; 2. в банковской деятельности, на рынке ценных бумаг: физическое или юридическое лицо, гарантирующее эмитенту акций или других ценных бумаг их размещение на рынке на согласованных условиях за специальное вознаграждение. Профессия подходит тем, кого интересует математика, экономика и право. 

Для успешной деятельности компании андеррайтер должен грамотно оценивать риски, прогнозируя различные ситуации и осуществлять правильный расчет страховых выплат.

Особенности профессии

Главная задача андеррайтера - оценка рисков по договорам страхования. В обязанности андеррайтера входит составление, проверка и визирование договоров, подготовка заключений по рискам и убыткам.

Работа андеррайтера состоит из нескольких этапов:

  • подтверждение того, что объект, подлежащий страхованию, действительно принадлежит страховщику;

  • выявление и оценка риска, свойственного данному объекту;

  • принятие решения о страховании данного объекта с применением медицинского, профессионального андеррайтинга;

  • отнесение объекта к определенной группе риска; составление дополнительных условий в договоре;

  • установление страховых тарифов, размера страховой премии в соответствии с тарифами своей компании;

  • подписание договора.

Плюсы и минусы профессии

К плюсам можно отнести стабильность в заработной плате, социальную защищенность при официальном оформлении в компании (соответствующий социальный пакет), наличие отпусков и выходных дней. Как правило, это работа в офисе, командировки положены андеррайтерам, работающим с имуществом и транспортом.

К минусам можно отнести то, что специалистам, привыкшим работать с цифрами, достаточно сложно найти общий язык с клиентами. Поэтому нужно учитывать, что умение общаться с людьми андеррайтеру необходимо. Самый большой минус в данной работе – высокая ответственность андеррайтера перед компанией. Ведь именно он оценивает стоимость риска и дает согласие на его принятие на страхование.

Место работы

Компании страхового рынка

Важные качества

Скрупулезность, аналитический склад ума.

В первую очередь специалист должен иметь аналитическое мышление, умение комплексно подойти к решению всевозможных задач. При устройстве на работу желательно иметь опыт в сфере андеррайтинга, в разработке нормативной документации, приветствуется владение дополнительными специальными программами. Если это иностранная компания – обязательно знание английского языка.

Дополнительные требования: необходимо обладать знаниями в области оценки рисков по личному и имущественному страхованию, знать принципы построения страхового портфеля, юридические аспекты страхования, финансовую устойчивость страховой организации, бюджетирование, формирование страховых резервов, андеррайтинг в перестраховании, урегулирование убытков. Андеррайтер – человек, подпись которого в буквальном смысле этого слова стоит миллионы.

2. Педагог

Описание профессии учителя

Можно сказать, что профессия учителя зародилась вместе с человечеством. С момента разделения труда, когда появились первые виды профессиональной деятельности, появилась и потребность передавать знания и навыки от одного поколения к другому. Охотник учил нового охотника, а повар - нового повара. С возникновением первых цивилизаций - в Египте, Междуречье, Индии, Китае - появилась потребность в грамотных людях, ведь товары и армию надо пересчитывать, а законы записывать и трактовать. В общем, без учителей и школ, которые воспитывают квалифицированные кадры, невозможно существование государства, поэтому профессия учителя одна из самых востребованных и такой останется.

Профессия учителя – это очень сложный труд. Ведь он связан с высокой концентрацией и постоянным нервным напряжением. Для успешной организации труда, важно выполнение всех этапов:

  • Планирование учебного процесса. Каждый вечер педагог планирует уроки следующего дня. Он тщательно готовит материал для его успешного изложения.

  • Психологический подход. Каждый учитель – это великолепный психоаналитик. Он умеет ориентироваться в ситуации и принимать быстрые решения.

  • Каждый учитель должен в совершенстве владеть ораторским искусством. Если вы не умеете звучно донести мысль до аудитории, то ваш предмет попросту не будут знать. Если тему не усвоил никто, то это вина учителя.

  • Учитель должен свободно ориентироваться в своей области знаний. Он по совместительству и историк, и биолог, и экономист и т.д. Все зависит от того, какой предмет он ведет.

  • Для учителя младших классов особое внимание играет умение ладить с детьми. Этому обучают в вузах и училищах. Не стоит выбирать данную специализацию, если вы не готовы к тому, что дети не слушаются и разговаривают на уроках. Для педагога младших классов важно завоевать доверие учеников и доказать свой авторитет.

  • Научная деятельность. Подготовка к урокам представляет собой и постоянный поиск информации. Она нужна для того, чтобы заинтересовать детей и дать им что-то новое.

  • Справедливость характеризует хорошего педагога. Вы должны уметь оценивать знания учеников исходя из результатов их деятельности, а не из поведения на уроках и вне их. Все это и даже больше входит в представление о профессии учителя. Это тяжелый психологический, умственный и физический труд, который необходим человечеству.

Чем приходится заниматься на работе и специализации
Труд учителя предполагает постоянный контакт с достаточно большим количеством людей. В список ежедневных обязанностей входят:
  • Образовательный процесс. Учитель, прежде чем начать урок, готовится к нему, вычитывая информацию и восполняя свой багаж знаний.
  • Ведение уроков и лекций. Учитель – это актер, который выступает перед аудиторией, донося до своих учеников информацию. Чем более открыто и понятно он это сделает, тем больше отложится в головах подопечных.
  • Постановка заданий для самостоятельной работы.
  • Оценка трудов учеников. Это один из самых сложных с психологической точки зрения моментов, особенно если вы работаете с детьми. Малышей часто обижают плохие оценки. Они воспринимают их как личное оскорбление.
  • Рутинная проверка тетрадей и контрольных работ. Это оценка уровня знаний, которая является обязательной и быстро выявляет слабые места каждого ученика. В дальнейшем именно на них и делает упор учитель.
  • Психологическая работа, направленная на проведение бесед с учениками и их родителями. Причин бывает много: плохое поведение, недостаточный уровень знаний или похвала.
  • Организация и проведение родительских собраний.
  • Организация и сопровождение детей в туристических поездках.                           Спектр обязанностей учителя может увеличиваться. Зависит это от места его работы и специфики деятельности.
Кому подходит данная профессия
Главным качеством каждого учителя является терпеливость. Именно умение сдерживать себя приносит данному специалисту успех. Также учитель должен быть добрым и лояльным к ученикам. Все любят похвалу. Дети – не исключение. Получив желаемое, они отблагодарят вас хорошим поведением и стремлением к знаниям. Высокий уровень внимания. Учитель должен одновременно концентрироваться на задании и на том, как его выполняют дети. Учитель должен обладать отменной памятью. Хороший педагог знает своих учеников по именам и фамилиям. Также он всегда свободно и легко излагает учебный материал. Любой учитель – это прирожденный оратор. Грамотная, четкая дикция – гарантия того, что ученики запомнят сказанное вами. Справедливость и беспристрастность. Данные качества должны присутствовать. Дети тонко подмечают отношение и отражают ваши эмоции, перенаправляя их на вас.
Востребованность
Профессия учителя всегда была и будет востребованной. Каждое новое поколение нуждается в получении базовых и узкоспециализированных знаний. Именно учитель помогает осуществить желаемое. Учителя нужны как в государственных учреждениях, так и в частных коммерческих школах.
3. Медик

Медик – обобщенное название специалистов, работающих в медицинской отрасли, независимо от того дипломированный это врач, работник среднего или младшего медицинского персонала (медсестра, медбрат, лаборант, санитарка и т.д.). Другими словами, медиком принято называть любого специалиста, так или иначе имеющего отношение к медицине.

Название профессии произошло от латинского medicus (врач, лекарь), что прямо указывает на род деятельности специалиста. Сложно сказать, когда впервые зародилась эта профессия, поскольку даже пещерные люди худо-бедно, но оказывали друг другу посильную медицинскую помощь. Поэтому первым в истории человечества врачом можно считать пещерного жителя, который, например, вытащил заносу из пальца своего сородича, и тем самым положил начало развитию медицины. Наиболее же весомый вклад в становление медицины, как науки, внесли такие знаменитые врачи, как Эскулап, Гиппократ, Авиценна и т.д.

И если во времена Эскулапа и Гиппократа врач представлял собой "мастера на все руки", который оказывал помощь и при зубной боли, и при переломе руки, то в наши дни каждый врач имеет узкую специализацию, а о других сферах медицины может иметь только общее представление. В результате, если у нас болит зуб, мы обращаемся к стоматологу, при общих недомоганиях – занимаем очередь к терапевту, а при болях в желудке – спешим за помощью к гастроэнтерологу. А вот средний и младший медицинский персонал кардинальных изменений не претерпел. Так же как и раньше медсестры и медбратья выполняют роль помощников врача, которые внимательно следят за выполнением предписаний доктора.

Должностные обязанности медиков во многом зависят от уровня квалификации. Так, дипломированные врачи обязаны: диагностировать заболевание и назначать курс лечения, вести истории болезней, проводить мероприятия по профилактике заболеваний, консультировать пациентов, вести отчетную документацию и регулярно повышать свою квалификацию. Профессиональные обязанности среднего и младшего медицинского персонала включают в себя: оказание первой доврачебной помощи, выполнение врачебных назначений, проведение манипуляций, уход за пациентами, участие в профилактических мероприятиях, контроль за санитарным состоянием помещений в медицинском учреждении и т.д.

КАКИМИ ЛИЧНОСТНЫМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ МЕДИК?

Поскольку работа медика предполагает непосредственный контакт и общение с самыми разными людьми, представители этой профессии должны быть, в первую очередь, коммуникабельными, толерантными и вежливыми. Кроме того, огромная ответственность за жизнь и здоровье людей, предъявляет к личности каждого медицинского работника такие требования, как:

  • чистоплотность;

  • порядочность;

  • аккуратность;

  • отзывчивость;

  • отсутствие брезгливости;

  • склонность к самопожертвованию;

  • стрессоустойчивость;

  • самообладание;

  • решительность;

  • тактичность.

Помимо указанных выше личностных качеств медработники должны обладать и целым рядом профессиональных знаний и навыков, в число которых входит: знание физиологии и анатомии человека, владение латинским языком в рамках компетенции, практические навыки выполнения лечебных и манипуляционных процедур, диагностика заболеваний на основе, как явных, так и скрытых симптомов и т.д. И самое главное, все медицинские работники должны придерживаться клятвы Гиппократа, основной заповедью которой является "Не навреди!".

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОФЕССИИ МЕДИКА

Практически все медицинские работники уверены, что лечение людей – это не работа, а состояние души. Поэтому основным преимуществом профессии медика, без всякого сомнения, можно считать возможность одновременно помогать людям и заниматься любимым делом. Кроме того, очень многих потенциальных медиков в этой профессии привлекает стабильная востребованность квалифицированных специалистов на рынке труда. И спрос на медиков в ближайшие годы будет неуклонно возрастать, поскольку, к большому сожалению, количество людей, у которых возникают проблемы со здоровьем, из года в год только увеличивается.

Также необходимо отметить почет и уважение общества по отношению к работникам медицинской сферы, что, кстати, греет не только душу специалистов, но и их карманы. Дело в том, что очень многие пациенты стремятся отблагодарить медиков не только словесно, но и материально. Благодаря этому медработники, даже работающие в госучреждениях, где зарплата не поражает воображение своими размерами, имеют возможность обеспечивать себе вполне достойное материальное состояние.

НЕДОСТАТКИ ПРОФЕССИИ МЕДИКА

 

Если же говорить о недостатках профессии медика, то прежде всего нужно отметить достаточно тяжелые, с точки зрения нервного напряжения, условия труда. Мало того, что больные, опасающиеся за свое здоровье, создают нервную обстановку, так еще и государство не в состоянии обеспечить медикам современное оборудование и полный комплект необходимых лекарственных средств, из-за чего медработникам приходится не только выслушивать недовольства пациентов, но и пытаться найти альтернативу отсутствующему оборудованию или лекарству.

А если прибавить к этому еще и такие недостатки данной профессии, как ненормированный рабочий день, когда приходится работать и в праздничные дни, и в выходные (и вообще, принято считать, что понятие профессия медик – понятие круглосуточное), и высокую психологическую нагрузку из-за ответственности за жизнь и здоровье больных, и необходимость оказывать помощь в зонах стихийного бедствия или "горячих точках", то становится понятно, что работа медика – это очень тяжелый труд, который может "взвалить на свои плечи" далеко не каждый.

4. Промоутер

Чем занимается промоутер и кто это такой

Часто, приходя в магазин, торговый или выставочный центр, мы видим молодых людей, которые предлагают нам взять буклет или листовку, попробовать тот или иной продукт, т. е. рекламируют что-либо. Вот эти люди и называются промоутерами.

Название заимствовано из английского языка (promote) и переводится как «продвигать, активизировать». Согласитесь, «продвигатель» звучит как-то коряво, поэтому человека, занимающегося продвижением какого-либо товара или услуги, называют промоутером.

Как известно: «Реклама – это двигатель торговли». Поэтому чтобы что-то продать, необходимо убедить потенциальных покупателей, что этот товар или услуга им необходимы.

Торговый (рекламный) промоутер

Что делают торговые промоутеры? Они рекламируют товар, услугу, бренд, торговый центр, магазин. Каким образом они продвигают перечисленные объекты? В его функции входят следующие обязанности:

  1. проинформировать потенциального покупателя или клиента об объекте рекламы с помощью раздачи рекламных буклетов, речевого сообщения;

  2. презентовать рекламируемый товар в форме дегустации пищевых продуктов, демонстрации функций промышленной продукции;

  3. дать квалифицированную консультацию о продвигаемом товаре или услуге;

  4. привлечь потенциального покупателя к участию в какой-либо акции;

  5. выдать подарок за покупку рекламируемого товара;

  6. собрать отзывы покупателей или клиентов об объекте рекламы (провести анкетирование).

Как правило, каждая из перечисленных функций выполняется разными промоутерами, здесь важна квалификация работника.

Раздавать листовки и проводить дегустацию можно и без специальных навыков и знаний (это популярный способ заработка у школьников и подростков), а дать квалифицированную консультацию может только человек, знающий об этом товаре абсолютно все.

Чтобы достичь своих целей, промоутер должен визуально выделяться из толпы. Поэтому для работы им предоставляют футболки, кепки и др. одежду и аксессуары с логотипом продвигаемого бренда или магазина.

Если необходимо, чтобы потенциальный покупатель стопроцентно запомнил продвигаемый товар (услугу), то промоутера обряжают в костюм мультяшного персонажа или в костюм товара, который рекламируется. Забавно смотрится говорящий чебурек, зазывающий посетить чебуречную.

Работу промоутеров контролируют супервайзеры – люди, организующие рекламную деятельность и проверяющие ее выполнение.

Качества, необходимые для работы промоутером

Работа промоутером, как и всякая трудовая деятельность, требует от соискателя определенных качеств. Их перечень зависит от вида промоушена.

Торговый промоутер должен быть:

  1. молодым (до 30 лет);

  2. иметь презентабельную внешность;

  3. коммуникабельным;

  4. иметь грамотную и четкую речь;

  5. не терять самообладания в нестандартной ситуации;

  6. быть опрятным;

  7. иметь медицинскую книжку (при работе с продуктами).

Если же промоушен заключается только в расклейке рекламы или размещении ее по почтовым ящикам, то требование лишь одно: добросовестно выполнить свою работу.

Клубный промоутер, кроме перечисленных качеств, должен знать азы делопроизводства и бухгалтерии, уметь вести переговоры.

Спортивный промоутер дополнительно должен знать основы юриспруденции и специфику вида спорта, которым занимается его подопечный.

Преимущества такой работы

  1. Свободный график работы (по несколько часов день). Это очень удобно для тех, кто учится и не может посвящать работе весь день.

  2. Не нужно иметь специального образования.

  3. Возможность развить коммуникативные навыки.

  4. Получение заработной платы за каждый выход или за определенное мероприятие.

  5. Возможность подработки для несовершеннолетних, т. к. трудовой договор для разовых работ не оформляется и трудовая книжка не заводится.

5. Медиатор

Медиатор — независимое физическое лицо, которое выступает посредником между сторонами, организовывая коммуникации для разрешения споров. Ведет свою деятельность на профессиональной или на не профессиональной основе. Профессия подходит тем, кого интересует право и обществознание.

Цель деятельности — способствовать разрешению споров, в том числе экономических, семейных, трудовых и других

Особенности профессии

Медиатору запрещается разглашать сведений о проводимых процедурах.

По соглашению сторон к разрешению спора могут привлекаться несколько медиаторов.

Стоимость услуг медиатора должна быть предусмотрена в соглашении сторон.

Медиатор встречается с каждой из сторон, организовывая процесс переговоров и старается чтобы спор был урегулирован в шестидесятидневный срок.

Деятельность медиатора не может быть предпринимательской.

Государственные и муниципальные служащие не вправе быть медиаторами.

После передачи спора в суд для альтернативных процедур могут привлекаться только медиаторы профессионалы.

Профессия юрист уважаемая и интеллектуальная, но она подходит далеко не каждому человеку.

Условия деятельности медиатора

1. На непрофессиональной основе:

  • совершеннолетие;

  • дееспособность (полная);

  • отсутствие судимостей.

2. На профессиональной основе:

  • возраст специалиста от двадцати пяти лет;

  • высшее образование;

  • дополнительное профессиональное образование.

Плюсы и минусы

Плюсы:

  • профессия медиатор в большинстве случаев предполагает свободный график работы;

  • медиатор, как правило, не предлагает решение по спору, а занимается налаживанием коммуникаций между сторонами;

  • достойный заработок;

  • знакомства и связи.

Минусы:

  • необходимость возмещения убытков и морального вреда сторонам спора, если они наступили в результате действий медиатора;

  • СМИ запрещено рекламировать медиаторов, которые не прошли дополнительное профессиональное обучение, то есть профессиональные медиаторы имеют конкурентное преимущество перед не профессионалами;

  • трудности с поиском клиентов.

6. Сетевой юрист

Сетевой юрист – специалист, в задачу которого входит формирование нормативно-правового взаимодействия в Сети, в том числе, в виртуальных мирах. Сетевой юрист разрабатывает системы правовой защиты человека и собственности в Интернете. Сейчас аналогичные функции возложены на юриста по вопросам авторского права. Однако, в будущем с развитием высоких технологий все больший объем различных операций будет переноситься в сеть. А это значит, что будет развиваться законодательство, превратив специалиста по «сетевому праву» в очень востребованного на рынке.

ПЛЮСЫ И МИНУС

Когда мы слышим слово «юрист», то обычно представляем мужчину в костюме, судью или героев сериала типа «Форс-мажоры». Все это ассоциируется у нас с престижем и высоким заработком. Но так ли это? Давайте рассмотрим плюсы и минусы этой профессии.
Плюсы:
1. Саморазвитие. Да, вы много учили в университете, но знания со временем утрачиваются. Работа в этой сфере заставит вас постоянно повторять то, что вы уже знаете. Но это еще не все. На практике все куда интереснее. Вы постоянно будете находить новые лазейки в законе, еще лучше познакомитесь с психологией людей, наработаете большую базу знаний.
2. Знание закона. Юриста довольно сложно обвести вокруг пальца. Будь то споры с соседями, покупка квартиры, решение земельных вопросов и даже возврат просроченной продукции в магазин.
3. Заработная плата. Сразу оговоримся, что высокая заработная плата вам будет обеспечена при условии наличия надлежащих компетенций, знаний, опыта и даже целеустремленности. Обычно адвокаты, прокуроры, судьи считаются специалистами с высокой оплатой труда, однако юрисконсульты, представляющие интересы предприятия, чаще всего получают среднюю зарплату, как и преподаватели по праву. 
4. Моральное удовлетворение. Юристы работают на благо общества. Они защищают ваши интересы, помогают решить споры, консультируют. Потому работа гарантирует моральное удовлетворение и плюсик в карму.
Минусы:
1. Поступление и обучение. Поступить на бюджетную форму обучения довольно сложно. Конкурс большой, а, следовательно, и баллы высокие. Но на платное берут практически всех. Учиться тоже непросто. Придется много зубрить и во многом разбираться. Бессонные ночи вам обеспечены.
2. Много рутины. Юрист – это бумаги, бумаги, бумаги! Бесконечный поток нужной и ненужной документации, с которой необходимо быть предельно внимательным.
3. Работа с клиентами. Вы получаете не только моральное удовлетворение, о котором мы писали выше, но психологические перегрузки. Работать с клиентами не всегда легко и комфортно. Бывают разные люди. Также стоит помнить, что люди приходят обычно с проблемой, потому обстановка бывает довольно напряженной. Дела особенно плохи, если у вас высокий уровень эмпатии.
4. Внутренний конфликт. Нередко юристам приходится идти на сделку с совестью, так как закон бывает несправедлив, а работа юристом требует его постоянного соблюдения. Адвокаты нередко защищают воров и убийц, клиенты наседают на юрисконсульта, желая, чтобы он защищал их интересы, при этом могут о чем-то умолчать и так далее.
Профессия юриста — одна из самых распространенных. Для того, чтобы добиться успех в этой сфере, придется попотеть. Это огромная ответственность, ведь в руках юриста находятся человеческие судьбы.

1. Андеррайтер
1. Андеррайтер
7. Переводчик

Переводчик – общее понятие специалистов, занимающихся переводом устной или письменной речи с одного языка на другой.

Большинство современных людей знает не только свой язык, но и может в некоторой степени изъясняться на иностранном. Туризм активно развивается, а вместе с ним и появляется необходимость общаться с иностранцами, понимать хотя бы поверхностно язык страны, в которую едешь. Чаще всего население изучает английский язык, который все больше занимает место универсального языка международного общения.  

Но для профессионального перевода, грамотного, оперативного и четкого, необходимы люди со специальным образованием и опытом. Такие специалисты и называются переводчиками.  В общем смысле переводчики делятся на устных и письменных.

Важным качеством устного переводчика является умение создать атмосферу взаимопонимания и партнерства. Специалист должен понимать, что от него во многом зависит успешность проводимых переговоров. Он должен помочь найти общий язык людям с разными культурами, менталитетом и понимающим бизнес по-разному.

Существует два типа устных переводчиков – последовательные и синхронные.

Последовательный переводчик  незаменим на деловых переговорах, на мероприятиях где часть участников говорит на одном языке, а часть – на другом.  В таких случаях оратор произносит свою речь с небольшими остановками, чтобы переводчик мог сформулировать фразу на языке слушателей.

Синхронный перевод – наиболее трудный вид  перевода. Выполняется такой перевод с помощью специализированной техники для синхронного перевода. Синхронист должен владеть иностранным языком едва ли не лучше, чем своим родным. Сложность профессии заключается в необходимости быстро понимать и переводить услышанное, а порой и говорить одновременно с выступающим. Наиболее ценятся специалисты, умеющие строить грамотные и информативные предложения, не допускающие пауз в своей речи.

Письменные переводчики могут заниматься переводом технической, юридической, художественной литературы, деловых документов. В настоящее время все больше специалистов пользуются современными технологиями (например, электронными словарями). Такое специальное программное обеспечение для переводчиков поможет увеличить его производительность труда до 40%.

Технические переводчики работают с техническими текстами, содержащими специальную научно-техническую информацию. Отличительными чертами такого перевода являются точность, безличность и безэмоциональность. В текстах встречается много терминов греческого или латинского происхождения. Грамматика технических переводов специфична и содержит твердо устоявшиеся грамматические нормы (например, неопределнно-личные и безличные конструкции, пассивные обороты, неличные формы глагола).  К видам технического перевода относятся полный письменный перевод (главная форма технического перевода), реферативный перевод (происходит сжатие содержания переводимого текста), аннотационный перевод, перевод заголовков и устный технический перевод (например, для обучения сотрудников работе на иностранном оборудовании).

Юридический перевод направлен на перевод специфичных текстов, относящихся к области права. Такой перевод используется для обмена профессиональными сведениями, связанными с социально-политическими и культурными особенностями страны. В связи с этим язык юридического перевода должен быть предельно точным, ясным и достоверным.

Юридический перевод можно разделить на несколько видов:

  • перевод законов, нормативно-правовых актов и их проектов;

  • перевод договоров (контрактов);

  • перевод юридических заключений и меморандумов;

  • перевод нотариальных свидетельств и апостилей (специальный знак, удостоверяющий подписи, подлинность штампа или печати);

  • перевод учредительных документов юридических лиц;

  • перевод доверенностей.

Переводчик художественной литературы -  специалист, занимающийся переводом художественных текстов. Он должен, помимо всестороннего знания иностранного языка, хорошо разбираться в литературе, на высоком уровне владеть словом, уметь передавать стиль и слог автора переводимого произведения. Есть множество примеров, когда переводами занимались признанные мастера слова (В. Жуковский, Б. Пастернак, А. Ахматова, С. Маршак и пр.). Их переводы сами по себе являются произведениями искусства.

Необходимые профессиональные навыки и знания

  • совершенное владение одним или несколькими иностранными языками;

  • грамотный русский язык;

  • хорошее знание специальной терминологии, как на языке оригинала, так и на языке перевода (особенно актуально для технических переводчиков);

  • глубокие знания литературы и наличие навыков литературного редактирования (для переводчиков художественной литературы);

  • знание особенностей языковых групп;

  • желание совершенствовать знание иностранного языка каждый день.

Личные качества

  • лингвистические способности;

  • высокий уровень аналитического мышления;

  • способность хранить большой объем информации;

  • аккуратность, терпеливость, внимательность;

  • высокий уровень эрудиции;

  • быстрая реакция;

  • умение концентрироваться, быть внимательным;

  • коммуникабельность;

  • вербальные способности (умение связно и предельно четко излагать свои мысли, богатый словарный запас, хорошо поставленная речь);

  • высокая работоспособность;

  • вежливость, тактичность.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

  • возможность реализации в разных областях (письменный перевод, переводчик-синхронист, перевод фильмов, книг, журналов и т.д.);

  • человек, владеющий иностранным языком, может найти очень престижное и высокооплачиваемое место работы;

  • есть возможность общаться с людьми различных стран и культур;

  • высокая вероятность командировок и путешествий.

Минусы

  • в разные месяцы объем переводов может различаться в несколько раз, отсюда нестабильная загрузка;

  • часто зарплату переводчикам выдают не по факту сдачи материала, а когда приходит оплата от заказчика.

Место работы

  • пресс-центры, радио- и телецентры;

  • международные фонды;

  • туристические фирмы;

  • министерства иностранных дел, консульства;

  • книжные издательства, СМИ;

  • бюро переводов;

  • музеи и библиотеки;

  • сфера гостиничного бизнеса;

  • международные фирмы, компании;

  • международные ассоциации и объединения;

  • международные фонды.

1. Андеррайтер
bottom of page